為夯(hang)實司法行政(zheng)基(ji)層基(ji)礎，深入推進(jin)全面依(yi)(yi)法治縣各項工作，根據《司法部辦(ban)(ban)公廳(ting)關(guan)于開(kai)展(zhan)(zhan)司法協(xie)(xie)理(li)員制(zhi)度試點工作的通知(zhi)》和省(sheng)司法廳(ting)有關(guan)通知(zhi)精(jing)神，依(yi)(yi)照《太原市人民政(zheng)府辦(ban)(ban)公室關(guan)于印發(fa)太原市開(kai)展(zhan)(zhan)司法協(xie)(xie)理(li)員制(zhi)度試點工作方(fang)(fang)案的通知(zhi)》及《陽曲縣開(kai)展(zhan)(zhan)司法協(xie)(xie)理(li)員制(zhi)度試點工作實施方(fang)(fang)案》的要(yao)求，經縣政(zheng)府批準，現公開(kai)招聘(pin)司法協(xie)(xie)理(li)員20名，現將(jiang)有關(guan)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jian)持(chi)德才(cai)兼備(bei)的(de)原(yuan)則(ze);

(二)堅(jian)持公開、平等、競爭、擇優的(de)原則;

(三(san))堅持政府宏觀管理(li)與(yu)落實用(yong)人單(dan)位自主權相(xiang)結(jie)合的原則;

(四(si))堅(jian)持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優化結構、重點的原則。

二、招聘計劃及待遇

(一)招(zhao)聘(pin)(pin)司(si)法協理員20名(男10名，女10名)：其中，黃(huang)寨司(si)法所(suo)招(zhao)聘(pin)(pin)4名(含社區辦)，其余(yu)8個鄉鎮(zhen)司(si)法所(suo)各招(zhao)聘(pin)(pin)2名，招(zhao)聘(pin)(pin)崗位及所(suo)需的具(ju)體條件(jian)(jian)詳見附件(jian)(jian)1《陽曲縣(xian)2025年公開招(zhao)聘(pin)(pin)司(si)法協理員崗位表》;

(二)司(si)(si)法(fa)協(xie)理(li)員(yuan)屬于(yu)編外人員(yuan)，不(bu)占機關(guan)事業編制，司(si)(si)法(fa)協(xie)理(li)員(yuan)的(de)社保、休假等相關(guan)待遇，執行國家(jia)、省有關(guan)規定。司(si)(si)法(fa)協(xie)理(li)員(yuan)薪(xin)酬(chou)福利(li)參照陽曲縣社區矯正(zheng)輔助人員(yuan)工資標準。

三、崗位職責

司(si)(si)(si)法(fa)協理員(yuan)崗位在(zai)基層司(si)(si)(si)法(fa)所(suo)，協助司(si)(si)(si)法(fa)所(suo)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)履行以(yi)下工作(zuo)(zuo)職責：

(一)協助指(zhi)導調解工作;

(二)協(xie)助參(can)與基層(ceng)普法(fa)依法(fa)治理;

(三(san))協助(zhu)組織提供基層公共(gong)法律服務(wu);

(四)協助承擔社區矯正(zheng)工作;

(五)協助(zhu)協調(diao)開展刑(xing)滿(man)釋放(fang)人(ren)員(yuan)安(an)置幫教(jiao)工作;

(六)協助參(can)與推進轄區基層(ceng)法(fa)治(zhi)建設;

(七(qi))協助(zhu)開展行政執法協調監督工作;

(八)協助開展合(he)法性審核(he)(查(cha))工作;

(九)協(xie)助面向社會收集立法意見建議;

(十)協助做(zuo)好人(ren)民陪(pei)審員選任管理工作;

(十(shi)一)協(xie)助開展遠程(cheng)視頻會見(jian)工(gong)作;

(十二)完(wan)成(cheng)法律法規(gui)賦(fu)予和上(shang)級司法行政機關交辦(ban)的其他事務。

四、招聘條件

(一)具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍;

(二)擁護(hu)中國(guo)共產黨(dang)的領導，擁護(hu)中華人民(min)共和國(guo)憲法，熱愛祖國(guo)，熱愛人民(min)，遵守法律法規，品(pin)行端正;

(三)年齡在18周歲(sui)以(yi)上35周歲(sui)以(yi)下(1989年10月至2007年10月期間(jian)出生);

(四)具有本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷和履行崗位職責(ze)所需(xu)的工作能力;

(五)能熟練使用(yong)(yong)計算機常(chang)用(yong)(yong)辦公軟件，具有較(jiao)好的語言、文字表達能力;

(六)組織(zhi)紀律性強(qiang)，執行力強(qiang)，能適應基層一線(xian)工作;

(七)通過法(fa)律職(zhi)業資格考試(shi)的(de)、法(fa)學(xue)及相(xiang)關(guan)專業畢業的(de)、具有(you)政法(fa)相(xiang)關(guan)工作經(jing)歷的(de)，或本人(ren)為專兼職(zhi)網格員的(de)，在同等(deng)分(fen)數(shu)下優先聘(pin)用。

(八)有(you)下(xia)列情(qing)形之一的(de)，不(bu)得招聘(pin)為司(si)法協(xie)(xie)理員(yuan)(yuan)：(1)受過(guo)刑事處罰或涉嫌(xian)犯罪(zui)尚未結案的(de);(2)曾被(bei)行政拘留或有(you)吸毒史(shi)的(de);(3)有(you)較為嚴重的(de)個人不(bu)良信用記(ji)錄的(de);(4)曾因(yin)違法、違紀被(bei)開除或者(zhe)解聘(pin)的(de);(5)曾因(yin)違反司(si)法行政機關管理規定(ding)被(bei)辭退(tui)的(de);(6)不(bu)適合從(cong)事司(si)法協(xie)(xie)理員(yuan)(yuan)工(gong)作的(de)其他情(qing)形。

五、招聘程序

按照發布招聘(pin)公告、報名、資格(ge)初(chu)審、筆試、資格(ge)復審、面試、體(ti)檢、考察、公示及聘(pin)用(yong)等程(cheng)序(xu)進行。招聘(pin)工作由縣(xian)司法(fa)局(ju)和縣(xian)人社局(ju)負責具體(ti)實施。

(一)發布招聘公告

本(ben)次公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)公(gong)(gong)(gong)告相關信(xin)息(xi)通(tong)過陽曲縣人民(min)政府網(wang)公(gong)(gong)(gong)告公(gong)(gong)(gong)示發布(//www.sxyangqu.gov.cn/)。參加招聘(pin)人員請密切關注該網(wang)站相關招聘(pin)信(xin)息(xi)。

(二)網上報名

1.報名方式：

本次(ci)公開(kai)招(zhao)聘筆試(shi)采(cai)取網上報名(ming)的方式進行，報名(ming)網址(zhi)：

(//bm.wsbm.org.cn/t0351)。

2.報名時間：

2025年10月11日9:00-10月16日18:00

3.提交報名申請需上傳資料：

(1)有效二代身份證;

(2)戶口簿(首頁與本人(ren)頁);

(3)畢業證和《教育部學歷證電子(zi)注冊備(bei)案(an)表》;

(4)無犯罪記錄證明(ming);

(5)本人征信報告(由中(zhong)國(guo)人民銀行出具(ju));

(6)陽曲縣司法局公開(kai)招聘司法協理員報名表(見附件(jian)2);

(7)誠信(xin)報考承諾書(見附件3);

(8)已就業人(ren)員需出具現工作(zuo)單位及(ji)主管(guan)部門同意報考的書(shu)面介紹信(xin);

(9)上(shang)傳近6個月內JPG格(ge)式的正面免(mian)冠(guan)彩色(se)照(zhao)片(像素要求120*160像素，字節大小30KB以下)，非正面、免(mian)冠(guan)證件照(zhao)片、藝術照(zhao)(海馬(ma)體)一(yi)律不予(yu)通過審(shen)查。

考生(sheng)應對(dui)提交的(de)(de)(de)信息(xi)和材料的(de)(de)(de)真實性負責，對(dui)擾(rao)亂報(bao)名(ming)秩序或提供虛假報(bao)名(ming)信息(xi)的(de)(de)(de)，一經(jing)查實，立(li)即取消報(bao)考資格并(bing)按有(you)(you)關規(gui)定處理。報(bao)考人員提供的(de)(de)(de)資料應真實準(zhun)確有(you)(you)效完整，凡(fan)因信息(xi)填報(bao)有(you)(you)誤(wu)、不全等導(dao)致未通過(guo)資格審查的(de)(de)(de)，后果由(you)報(bao)名(ming)者自負。

(三)資格初審

時間：2025年(nian)10月11日(ri)9:00-2025年(nian)10月17日(ri)18:00。

報(bao)考人(ren)員(yuan)在提交報(bao)考申(shen)請后，請及時登錄原報(bao)名(ming)網站查(cha)(cha)(cha)詢資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)結果。通(tong)過資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)的，不得(de)更改(gai)報(bao)考信息(xi)(xi)(xi);2025年(nian)10月16日18:00前，未通(tong)過資格(ge)初審(shen)或尚未進行資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)的，可修改(gai)報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)(xi)，2025年(nian)10月16日18:00后不能再提交資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)、修改(gai)報(bao)考信息(xi)(xi)(xi)或改(gai)報(bao)其他崗位。

報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)因誤(wu)報(bao)、漏報(bao)信(xin)息，導致未通(tong)過資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查的(含后期復審(shen)環節(jie))，后果由(you)本人(ren)承擔。資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查貫穿招聘全過程(cheng)，在招聘各環節(jie)發現報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合報(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)條(tiao)件的，取消其(qi)報(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)或(huo)者聘用資(zi)(zi)(zi)格(ge)。建議報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)盡早報(bao)名，以免后期因網(wang)絡壓力大(da)或(huo)等待審(shen)核結果等原因，錯失報(bao)考(kao)(kao)機(ji)會(hui)。

(四)網上繳費

時間：2025年10月11日9:00-2025年10月18日18:00。

參照山(shan)西省(sheng)發(fa)展和改(gai)革(ge)委員(yuan)會、山(shan)西省(sheng)財政廳《關(guan)于重新核發(fa)人力資(zi)源和社會部門行政事業性收費(fei)標準及有關(guan)問(wen)(wen)題(ti)的(de)通知》(晉發(fa)改(gai)價格(ge)發(fa)〔2016〕467號)規定(ding)，本次考試(shi)收取(qu)考試(shi)費(fei)100元。通過(guo)資(zi)格(ge)審查的(de)報(bao)考人員(yuan)應按網上提(ti)示的(de)繳費(fei)辦法在規定(ding)的(de)時間內完成網上繳費(fei)，未按期繳費(fei)的(de)，視(shi)為自動(dong)放(fang)棄(qi)報(bao)名(ming)。通過(guo)資(zi)格(ge)審查的(de)，所(suo)繳費(fei)用概不退還。報(bao)名(ming)繳費(fei)過(guo)程中如(ru)遇到問(wen)(wen)題(ti)的(de)，請及時撥(bo)打技術支持(chi)電話予以解決。

完成網上(shang)繳費(fei)的報(bao)考人員，請下載(zai)打(da)印《陽曲縣(xian)2025年公開招聘司(si)法協理員報(bao)名登記表》，以備資格(ge)復審時使用。

(五)打印準考證

請廣(guang)大(da)考生及(ji)時關(guan)注原發布招(zhao)聘公告(gao)的網站，及(ji)時打印(yin)《準考證》，并提前做好考試準備。

報考(kao)人員(yuan)應認真閱(yue)讀(du)準考(kao)證相關內(nei)容及(ji)注(zhu)意(yi)事項，提(ti)前做好(hao)考(kao)試(shi)準備(bei)，并(bing)妥善保(bao)管好(hao)自己的準考(kao)證，以備(bei)筆試(shi)及(ji)本次(ci)招聘(pin)其(qi)他環節(jie)使用。

筆試時間及地點詳見準考證。

(六)崗位調整

實際(ji)報名(ming)人數與(yu)崗位(wei)招聘人數比(bi)(bi)例原(yuan)(yuan)則(ze)上應達3:1以上方可開考。不達該比(bi)(bi)例核減崗位(wei)，經核準(zhun)后(hou)在原(yuan)(yuan)發布招聘公告的網站發布崗位(wei)調整通知。

(七)考試與資格復審(shen)

考試(shi)采取(qu)筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)相結合的(de)方式，成(cheng)績(ji)采取(qu)百分(fen)制(zhi)。考試(shi)綜合成(cheng)績(ji)=筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)×60%+面試(shi)成(cheng)績(ji)×40%。成(cheng)績(ji)采取(qu)百分(fen)制(zhi)，綜合成(cheng)績(ji)最低(di)合格(ge)線為60分(fen)。面試(shi)沒有(you)形成(cheng)競爭的(de)崗位(即(ji)參(can)加面試(shi)人(ren)數(shu)少(shao)于(yu)或等于(yu)招聘(pin)(pin)計劃數(shu)的(de)崗位)，綜合成(cheng)績(ji)最低(di)合格(ge)分(fen)數(shu)線為65分(fen)，綜合成(cheng)績(ji)保留兩位小數(shu)(尾數(shu)四舍五入)。若(ruo)2名以上應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員綜合成(cheng)績(ji)相同且無招聘(pin)(pin)條件第七項(xiang)的(de)優先聘(pin)(pin)用資格(ge)時，原則上按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由到低(di)分(fen)的(de)順(shun)序確定體(ti)檢、考察人(ren)選(xuan);如(ru)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)仍相同，加試(shi)一場面試(shi)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)成(cheng)績(ji)名次按面試(shi)加試(shi)成(cheng)績(ji)排列。

1.筆試

本次公(gong)開招聘筆試(shi)(shi)采取閉(bi)卷考(kao)試(shi)(shi)的(de)形式(shi)進行，筆試(shi)(shi)內(nei)容含(han)《公(gong)共基礎與時事(shi)政治》和《司(si)法行政業務與實務》兩部分內(nei)容。考(kao)試(shi)(shi)時間為120分鐘。成績滿(man)分100分。

考生必須同時(shi)(shi)攜帶(dai)準考證(zheng)和本(ben)人有(you)效居民身(shen)份證(zheng)(與報(bao)名時(shi)(shi)一(yi)致(zhi))，自帶(dai)黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等考試(shi)用品。缺少證(zheng)件及有(you)關證(zheng)明(ming)材料(liao)的(de)不得參(can)加考試(shi)。凡弄虛作假的(de)，一(yi)經發現(xian)，直(zhi)接取消考試(shi)及聘(pin)用資格。

筆試成績在原招聘公告發布網站公布。

2.資格復審

資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)依據筆試成績從到(dao)低分的順序，按計劃招(zhao)聘人數3倍的比例(li)確(que)定(ding)參加面試資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)的人選，如最后一名人選出(chu)現(xian)并列，則一同(tong)進(jin)入(ru)復(fu)審(shen)環(huan)節。人數未(wei)達3:1的按實有人數確(que)定(ding)。資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)人員名單(dan)、時(shi)間(jian)及(ji)地點在陽曲縣人民政府網站公布(bu)。

考(kao)生(sheng)參(can)加(jia)資格復審需(xu)如實(shi)提供(gong)以(yi)下證件、證明材料的原件及復印(yin)件：

(1)有效二代身份證;

(2)戶口簿(bu)(首頁與本(ben)人頁);

(3)境內高校(xiao)畢業生提供(gong)畢業證(zheng)(zheng)及有(you)效期內的(de)《教育(yu)部(bu)學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電(dian)子注冊備案(an)表》，如(ru)涉及國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位的(de)需(xu)提供(gong)教育(yu)部(bu)留學(xue)服務中(zhong)心出具的(de)認證(zheng)(zheng)報告;

(4)筆試準考證;

(5)無犯(fan)罪(zui)記錄證明;

(6)本人征信報告(由(you)中(zhong)國人民銀行出具);

(7)陽曲縣2025年公開招聘司法協(xie)理員報名登記表;

(8)誠信報考承諾(nuo)書;

(9)通過法(fa)(fa)律職(zhi)業資(zi)格考(kao)試的(de)需提(ti)供法(fa)(fa)律職(zhi)業資(zi)格證(zheng)書;

(10)具(ju)有政法相關工作(zuo)經歷的或本人(ren)為專兼職(zhi)網格(ge)員的需提供相關單(dan)位(wei)出具(ju)的工作(zuo)證明(工作(zuo)證明需單(dan)位(wei)主要領導或人(ren)事部門(men)領導簽名并加蓋單(dan)位(wei)公章);

(11)已就業人員(yuan)需出具現(xian)工作單位及主(zhu)管部門同意(yi)報考(kao)的書(shu)面介紹信;

以上材(cai)(cai)料(liao)均需提供復(fu)印件(jian)1份，屬(shu)證件(jian)類的查(cha)驗原(yuan)件(jian)留(liu)復(fu)印件(jian)，屬(shu)證明類的留(liu)原(yuan)件(jian)。(1)-(8)為本次招(zhao)聘報考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)必須提供的材(cai)(cai)料(liao);(9)-(11)為根據(ju)報考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)自身情(qing)況提供的材(cai)(cai)料(liao)。報考(kao)(kao)材(cai)(cai)料(liao)一經提交，概不退還(huan)。

資格復審(shen)主(zhu)要(yao)查(cha)驗報(bao)(bao)名(ming)材料原件(jian)及(ji)(ji)報(bao)(bao)名(ming)表信息是(shi)否符合(he)招聘(pin)條件(jian)，相關證(zheng)件(jian)、信息是(shi)否真實有效。資格復審(shen)合(he)格的(de)人員，在(zai)筆試(shi)準考(kao)(kao)證(zheng)上要(yao)加(jia)蓋公章(zhang)。凡發現報(bao)(bao)考(kao)(kao)者提(ti)供(gong)(gong)的(de)證(zheng)件(jian)(證(zheng)明)不(bu)全或提(ti)供(gong)(gong)的(de)證(zheng)件(jian)(證(zheng)明)與(yu)聘(pin)用崗(gang)位的(de)要(yao)求資格條件(jian)不(bu)符以及(ji)(ji)提(ti)供(gong)(gong)虛假材料的(de)，取(qu)消(xiao)面(mian)試(shi)資格。

考生本人未(wei)按規(gui)定時間、地點參加資(zi)格(ge)(ge)復審的，視為(wei)自動放(fang)(fang)棄。若取(qu)得(de)面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)復審的人員(yuan)確認放(fang)(fang)棄資(zi)格(ge)(ge)復審或(huo)資(zi)格(ge)(ge)復審不合格(ge)(ge)的，不再(zai)遞補。

資(zi)格審查貫穿考(kao)試(shi)全過程(cheng)，任何(he)環(huan)節發現資(zi)格條件不(bu)符合者，即取消(xiao)其考(kao)試(shi)、考(kao)察、聘用(yong)資(zi)格。

3.面試

參加面(mian)試人員名單(dan)及面(mian)試的時(shi)(shi)間、地點等屆時(shi)(shi)在陽曲縣人民政府網站公布。

面試采取結構化面試的(de)形式(shi)。主要考察(cha)應(ying)聘人員的(de)綜(zong)合分(fen)析能力、語言(yan)表達(da)能力、組(zu)織協調能力、人際溝通(tong)能力、計(ji)劃能力、決(jue)策(ce)能力、應(ying)變能力等(deng)。

(八)體檢與考察

根據(ju)綜合成績從到低分的順序(xu)，按擬招聘人數1:1的比例確定(ding)體檢和考察人選。

1.體(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準及項目。體(ti)(ti)(ti)檢時(shi)間(jian)及地(di)點請考生關注陽曲縣人民政府網(wang)站。體(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準參照(zhao)《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)準(試行)》，體(ti)(ti)(ti)檢費用(yong)考生自理。對未提(ti)供體(ti)(ti)(ti)檢報告者視為(wei)自動放棄，取消聘用(yong)資格。空缺崗位(wei)依次遞(di)補。

2.考(kao)察(cha)內容(rong)。主要對應聘者的政治(zhi)思想、道(dao)德品質(zhi)、遵紀守法(fa)、自律(lv)意(yi)識、能(neng)力素質(zhi)、工作(zuo)態(tai)度、學習及(ji)工作(zuo)表現以及(ji)需(xu)要回避的情況等(deng)進行考(kao)察(cha)。不按規(gui)定參加考(kao)察(cha)者，視同(tong)放(fang)棄資(zi)格(ge)。

體檢、考(kao)察(cha)不(bu)(bu)合(he)格(ge)的不(bu)(bu)得聘用。因體檢、考(kao)察(cha)不(bu)(bu)合(he)格(ge)形(xing)成(cheng)的空缺(que)崗位依(yi)次遞補。

(九)公示和聘用

1.公示

經體檢、考察全(quan)部合格的(de)人(ren)員(yuan)確定為擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，并在陽曲縣人(ren)民政府網站(zhan)進(jin)行公(gong)(gong)示，接受社會監督，公(gong)(gong)示期(qi)5個工作日(ri)。公(gong)(gong)示期(qi)間，對(dui)群眾反映的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)違反規定和弄虛(xu)作假的(de)問題認真調查(cha)落實(shi)，一經查(cha)實(shi)，取消其擬(ni)聘(pin)用(yong)資格。空缺(que)崗位依(yi)次遞補。

2.聘用

公示期(qi)滿(man)后，沒有問題(ti)反(fan)映(ying)或(huo)所反(fan)映(ying)問題(ti)經查證后不影響聘(pin)(pin)用的，經崗(gang)前(qian)培訓合格(ge)(ge)后，縣(xian)司法(fa)局與(yu)擬聘(pin)(pin)用人(ren)員按(an)程序簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合同(聘(pin)(pin)用期(qi)3年(nian)，含(han)試用期(qi)6個月)。不合格(ge)(ge)者，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用資格(ge)(ge)。擬聘(pin)(pin)用人(ren)員因個人(ren)原因無法(fa)按(an)期(qi)報(bao)到(dao)的，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用資格(ge)(ge)。空缺崗(gang)位依次遞補。

3.遞補和補充聘用

為招(zhao)聘工作(zuo)效率(lv)和滿足工作(zuo)需要(yao)，將根據崗位空缺情況適時組織遞(di)補，遞(di)補期間(jian)招(zhao)聘主(zhu)要(yao)政(zheng)策和相(xiang)關資格條件(jian)、標(biao)準要(yao)求(qiu)等保持不變。

(1)遞補。在(zai)聘(pin)用公示前，如出現體(ti)檢、考(kao)察不合格或放棄體(ti)檢、考(kao)察、聘(pin)用資格的，相應崗(gang)位可按(an)考(kao)試總成績由(you)高到低依次遞補確定體(ti)檢、考(kao)察人選(xuan)。

(2)補(bu)充聘(pin)(pin)用。因招聘(pin)(pin)司法(fa)協理員(yuan)離職，出(chu)現同崗位空缺的，自此次招聘(pin)(pin)錄用人員(yuan)名單公示(shi)之(zhi)日起(qi)(含公示(shi)期)1年內，在(zai)因名額限制未(wei)被聘(pin)(pin)用的報考人員(yuan)中(zhong)，按(an)考試總成績從(cong)到低分的順序，依次遞(di)補(bu)進(jin)行(xing)體(ti)檢和考察(cha)等，考察(cha)合格經公示(shi)后，辦理聘(pin)(pin)用手續。

確定遞補(bu)和補(bu)充聘用的報考人(ren)員，應(ying)在規定的時間(jian)和地點參加體(ti)檢、考察，否則(ze)將視為自動放棄(qi)。

六、嚴肅招聘紀律

(一(yi))嚴格執行(xing)招聘有關政策(ce)規(gui)定，切實(shi)做到公開、公平、公正(zheng)。

(二)嚴格執行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實(shi)行回避(bi)制度。

(三)應聘人員(yuan)以不(bu)正當手段(duan)(如(ru)偽造、涂改證件(jian)、證明(ming)等)獲取應聘資(zi)格或在筆試(shi)、面試(shi)、體檢過程(cheng)中出(chu)現作弊等違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)，一經發現，立即取消(xiao)資(zi)格。

七、注意事項

(一)本公告(gao)的報名(ming)系統平臺是應聘(pin)者報名(ming)的平臺，應聘(pin)者通過其他平臺填(tian)報的報名(ming)信(xin)息無效。

(二)本次招聘不(bu)指定輔導(dao)用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任(ren)何機構或個人(ren)舉辦(ban)輔導(dao)培訓班。敬請廣大考生警(jing)惕(ti)，切勿上當受騙。報考人(ren)員在報考期間(jian)，應及時了解招聘信息，因(yin)考生自(zi)身原(yuan)因(yin)，導(dao)致獲(huo)取(qu)信息錯(cuo)誤而影響招聘的責任(ren)自(zi)負。

(三)請報名(ming)人(ren)員準確填寫聯系方式，保持電話暢通，隨時關注(zhu)陽曲(qu)縣人(ren)民政府網站信息。

(四)報(bao)名(ming)人員(yuan)應對本人所(suo)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的完整(zheng)性(xing)、真實性(xing)和準確性(xing)負責，資(zi)格審查工(gong)作貫穿招聘全過程，凡發現(xian)報(bao)名(ming)人員(yuan)與擬招聘崗位所(suo)要(yao)求的資(zi)格條件(jian)不符、提供虛假報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)或偽造、編(bian)造有關證(zheng)件(jian)、材料、信(xin)息(xi)的，一經(jing)(jing)發現(xian)，隨時取消報(bao)考資(zi)格，已(yi)(yi)經(jing)(jing)聘用(yong)(yong)(yong)的取消聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)格，已(yi)(yi)經(jing)(jing)簽(qian)訂聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)的解(jie)除聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

(五(wu))參(can)加考(kao)試時(shi)，考(kao)生須同時(shi)攜(xie)帶準考(kao)證(zheng)、本人有效居民身份證(zheng)，證(zheng)件不全的不得參(can)加考(kao)試。

(六(liu))本《公告》未盡事宜(yi)，由陽曲縣司法局負責解(jie)釋。

八、聯系方式

技術(shu)咨詢電話(hua)：18935150457

政策(ce)咨詢(xun)電話：0351-5521445

監督電話：13403435352

(咨詢時間：09:00-11:30，15:30-18:00)

附件：

1、

陽曲縣2025年公(gong)開招聘司(si)法協理(li)員工作領(ling)導組

2025年10月9日

原標題:陽曲(qu)縣2025年公開(kai)招聘司法協理員公告

文章來源(yuan)://www.sxyangqu.gov.cn/gsgg/20251009/30260072.html

（責任編輯：李明）